به گزارش روابط عمومی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی، در جریان دیدار و نشست صمیمی دکتر محمدرضا محمدی، مشاور وزیر و رئیس سازمان حراست وزارت جهاد کشاورزی با مدیرعامل، اعضای هیئت‌مدیره و مدیران حاضر در شورای مدیران ستادی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی، ابعاد و راهبردهای نوین صیانت از سرمایه‌های انسانی و مدیران دستگاه‌های اجرایی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
در این نشست، رئیس سازمان حراست وزارت جهاد کشاورزی با تأکید بر نقش حمایتی و پیشگیرانه حراست در مجموعه‌های اجرایی اظهار داشت: حراست نباید با ایجاد محدودیت، جرئت تصمیم‌گیری را از مدیران سلب کند، بلکه وظیفه اصلی آن شناسایی نقاط آسیب‌پذیر و مدیریت هوشمند ریسک است تا زمینه برای فعالیت سالم، شفاف و شجاعانه مدیران فراهم شود.
محمدی با اشاره به اینکه رویکرد حراست باید از کنترل موردی به مدیریت هوشمند ریسک تغییر یابد، تصریح کرد: هدف حراست مچ‌گیری یا یافتن نقاط ضعف افراد نیست، بلکه صیانت از کارکنان و مدیران سالم، پیشگیری از آسیب‌ها و اصلاح فرآیندها در رأس امور قرار دارد. در حراست اعتقادی به اقدامات سلبی نداریم، بلکه نگاه ما مبتنی بر رویکرد ایجابی و ایجاد انگیزه در بدنه اجرایی است.
وی همچنین با تأکید بر اخلاق حرفه‌ای، امانت‌داری و پاسخگویی در نظام مدیریتی افزود: موفقیت حراست در گرو موفقیت مجموعه مدیریتی آن سازمان است؛ رابطه میان مدیران و واحد حراست باید صمیمی، مبتنی بر اعتماد متقابل و در راستای کمک به تصمیم‌سازی‌های کلان باشد تا اهداف عالی شرکت در تأمین و توزیع نهاده‌های کشاورزی با سرعت و دقت بیشتری محقق گردد.
در این نشست، دکتر بهزاد باباخانی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت خدمات حمایتی کشاورزی، نیز ضمن استقبال از رویکرد تعاملی و سازنده سازمان حراست، بر آمادگی کامل مجموعه‌های ستادی و استانی شرکت جهت ارتقای سلامت اداری، تقویت شفافیت و صیانت بیش از پیش از منافع کشاورزان و شبکه توزیع نهاده‌های کشاورزی شرکت تأکید کردند.
