به گزارش روابط عمومی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان گلستان ،
حمید هزار جریبی مدیر شرکت به نقل از رئیس مرکز حراست وزرات جهاد کشاورزی گفت :باید در انتخاب و انتصاب مدیران بر مبنای شش شاخص اصلی اعتقاد و التزام به قانون اساسی، برخورداری از تخصّص مرتبط، تعهد به انجام وظایف محوّله، اشتهار به حُسنِ شهرت، مخالفت واقعی با فساد در کشور و مردمی بودن از سلامت مدیران محافظت کرد.مراعات شاخصهای انتخاب موجب استفاده از متخصّصان متّعهد در عرصه تصمیم سازی و تصمیم گیری می شود.نظارت بر عملکرد مدیران پس از انتصاب آنها با همکاری و تعامل مسوولان حراست استان ها و شهرستانها به رویکرد پیشگیرانه از رخداد هرگونه جرم یا تخلف ناحتمالی می انجامد.مرکز حراست جهادکشاورزی اخیرا چهار پیشنهاد ایجاد کمیته پایش انتخاب و انتصاب مدیران؛ تشکیل شورای ارزیابی عملکرد مدیران؛ کمیته رصد و نظارت بر نحوه خدمات رسانی به ارباب رجوع و تشکیل مدیریت نظارت بر حُسنِ اجرای توزیع کالاهای اساسی و نحوه اختصاص ارز دولتی را مطرح کرده است.
